Nagyjából 3300 euró. Ennyit keres havonta átlagosan egy teljes munkaidős bolti eladó a Lidl Helsinki környéki üzleteiben, az ország többi részén pedig körülbelül 3000 eurót. A számokat Mirva Närhi, a diszkontlánc finnországi bérszakértője közölte, az augusztusi általános béremelés utáni állapot szerint.
Forintban ez a jelenlegi, nagyjából 365 forintos euróárfolyammal számolva Helsinkiben körülbelül 1,2 millió, vidéken 1,1 millió forint havonta. Az adatot a Finnországban élő észtek hírportálja, az Eestinen.fi szedte össze, a juttatások részleteit pedig az Iltalehti finn lapra hivatkozva közölte. A cikk nem írja ki, hogy az összeg bruttó vagy nettó, de a finn bérekről szóló közlések jellemzően bruttóban értendők.
Ez is érdekelhetEgy sarkvidéki hegy mélyén őrzik az emberiség egyik legfontosabb tartalékát, több mint 1,4 millió minta van benneMi van még a fizetésben?
Az alapbér mellé a lánc saját pótlékot fizet, amely Helsinkin kívül 1,5 és 5 százalék között, a fővárosi régióban akár 10 százalék is lehet, a szolgálati idő függvényében. Az esti, éjszakai, szombati, vasárnapi és ünnepnapi műszakokért külön pótlék jár. A dolgozók 6 százalék kedvezményt kapnak minden vásárlásukból, és egy munkahelyi juttatási rendszert is használhatnak.
Az órabérek is nyilvánosak. A lánc 2026 nyári álláshirdetései a kereskedelmi kollektív szerződés alapján 10,74 és 15,05 euró közötti órabért írtak eladóknak, a tapasztalattól függően. Ez forintban nagyjából 3900 és 5500 forint közötti órabér. Összehasonlításképpen: Magyarországon a 2026-os minimálbér bruttó 322 800 forint, ami órabérre átszámolva 1856 forint, a szakképzettséget igénylő munkakörökben járó garantált bérminimum pedig 373 200 forint, óránként 2145 forint. Norvégiából korábban hasonló számokat hoztunk: mennyit keres egy bolti eladó Norvégiában, és mi jön ki ebből a magyar fizetéshez képest.
A különbség első ránézésre óriási, de a teljes képhez az árak is hozzátartoznak. A finn fogyasztáskutató intézet referencia-költségvetése szerint egy takarékosan, de rendesen étkező négyfős családnak havonta nagyjából 775 eurót visz el a bevásárlás. Ez forintban 280 ezer forint körül van, csak élelmiszerre. A lakhatás Helsinkiben ennél is jobban megemeli a kiadásokat.
Olvasd el ezt is: Hol a legjobb élni a világon? Luxembourg a 7., és itt áll Budapest egy másik rangsorban
Kik dolgoznak a finn boltokban?
A közölt adatok szerint a lánc finnországi üzleteiben a dolgozók 35 százaléka teljes munkaidős, 65 százaléka részmunkaidős. Ez azért lényeges, mert a fenti havi összeg csak a teljes munkaidőseké, egy heti 20 órás szerződéssel ennek nagyjából a fele jön ki. A dolgozók 75 százaléka nő, és átlagosan 6,4 évet töltenek a cégnél. Minden negyedik ember legalább tíz éve ott dolgozik.
Végzettség nem kell hozzá, a lánc maga tanítja be az új eladókat, a hirdetések viszont legalább középszintű, B1-es finntudást kérnek, egyes üzletekben svédet. Részben ezért dolgoznak sok helyen külföldiek is, köztük észtek, akiknek a finn nyelv a rokonsága miatt könnyebben megy.
Hogy ki jár jobban, egy helsinki pénztáros vagy egy magyar, azt egyetlen szám nem dönti el. A finn fizetés többszöröse a magyarnak, az árak és az adók viszont szintén magasabbak. A rövidebb munkahétről szóló kutatások szerint a munkával töltött idő is legalább annyira számít, mint a fizetés.
Egy fontos rendszerbeli különbség is van. Finnországban nincs törvényben rögzített általános minimálbér, mint nálunk. A legkisebb béreket ágazatonként a szakszervezetek és a munkaadók kollektív szerződései határozzák meg, és ezek az ágazat minden munkáltatójára kötelezők. A kereskedelemben ez a szerződés szabja meg a bértáblát, a pótlékokat és a műszakok díjazását is.
Ezért a bolti eladói fizetés Finnországban nem egy országos alsó határ közelében mozog, hanem a kollektív szerződés szerinti tábla szerint, amit egyes láncok saját pótlékkal még meg is toldanak. A Lidl finn leányvállalata ezt a pótlékot 2002-es indulása óta fizeti.
Forrás: eestinen.fi
